12 Inovativni načini za inoviranje vaše inovacije

Inovacije u velikim tvrtkama su teške, ali ne moraju biti. Slijedite ovih 12 inovativnih koraka za uvođenje inoviranja i povećanja inovacija na radnom mjestu i bit ćete inovativni ni u kojem trenutku.

1. Unajmite glavnog službenika za inovacije

Dovedite nekoga posvećenog inovacijama. Dajte im mnogo geografske širine tako da nemaju pojma što bi trebali raditi, nemaju pojma koji su tim i nemaju pojma jesu li uspješni. U nekom ćete trenutku shvatiti da nemate pojma što ta osoba radi, pa zaposlite glavnog službenika za poremećaje koji će raditi s njima. Slijedite to s glavnim urednikom i glavnim glavnim urednikom.

2. Sudjelujte na inovacijskoj konferenciji

Sudjelujte na inovacijskoj konferenciji koja je nazvana zabavnim poznavateljem riječi "inoviraj", poput Finnovatea, Technovatea ili Diginnovatea. Vodite puno bilješki i podijelite posjetnice. Zaboravi na sve čim kreneš.

3. Naručite nekoliko Gartnerovih izvještaja

Da biste napravili inovaciju, morate se usredotočiti na podatke. Da biste se usredotočili na podatke, morate ih naručiti. Potrošite tisuće dolara na nekoliko izvještaja. Učinite duboko u istraživanje. Predstavite tim svoja otkrića. Osjećajte se kao da ste nešto postigli. Upotrijebite ovo dostignuće kako biste pronašli bolje plaćen posao u nekoj drugoj tvrtki.

4. Pokrenite laboratorij za inovacije

Pretvorite kutni ured u Innovation Lab (ili Innovation Institute, ili Innovation Incubator). Zaposlite svoj Innovation Lab s trenutnim inženjerima koji će nastaviti raditi na svojim postojećim projektima, ali će na crvenim daskama crtati super stvari, tako da izgleda kao da su inovativni.

5. Pokreni sprint

Pokrenite trodnevni inovacijski sprint gdje ćete sve zaključati u konferencijskoj sali i reći im da budu kreativni. Stavite raznobojne bilješke na zidovima. Na kraju sprinta najavite tvrtki koliko sjajnih ideja je izašlo iz sprint-a, a zatim ne napravite nijednu.

6. Idite na odmorište za inovacije

Povedite svoj izvršni tim na odmor u inovacijama kao što je to nekada radio Steve Jobs. Dođite s velikim nadama, prepustite se nekoliko potencijalnih tužbi za seksualno uznemiravanje.

7. Samo izgovarajte riječ „inovacija“ iznova i iznova

Ako neprestano izgovarate riječ inovacija, ljudi će na kraju pretpostaviti da ste zaista inovativni.

8. Stvorite OKR za inovacije na razini cijele tvrtke

Potaknite svoje zaposlenike da inovaciju postanu prioritet tako što ćete je uključiti na njihov osobni popis ciljeva i ključne rezultate. Osjećajte se uzbuđeno kad svi daju savršene ocjene za ostvarenje cilja, iako zapravo niste vidjeli implementirane nove ideje.

9. Preimenujte sve konferencijske sobe

Dajte svojim konferencijskim salama imena nadahnjujućih izumitelja, vođa i humanitarca i napunite ih zabavnim mogućnostima sjedenja poput stolica s grah torbama, naglim kuglicama i stolicama za masažu.

10. Postanite tvrtka "najprije digitalno"

Recite svima da ste sada tvrtka „digitalno prvo“. Ažurirajte sustav za obradu teksta sa Lotus Notes na Office 365. Razmislite o svom poslu.

11. Promijenite font na vašem logotipu

Zamislite svoj logotip za digitalno doba mijenjajući font iz serif u sans-serif.

12. Ukradite nešto od Applea

Ukrasti nešto od Applea najinovativniji je način na koji treba gledati kao na inovativnu, digitalno prvu tvrtku.

Više sa TheCooperReview.com:

  • Sastanak naljepnica za postignuća
  • Kako biti pasivan agresivan tijekom suradnje u Google dokumentima
  • 9 Strategija rukovođenja koja ne prijeti ženama
  • Iskrena raznolikost u tehničkom izvješću
  • Razlika između života u NYC-u i San Franciscu