Atraktivnim ljudima vjerovatnije je da im se vjeruje, biraju i kojima se sluša

Postoje li unutarnje pristranosti kao vrsta koja nas sprječavaju da donosimo proračunate i dobre odluke o zapošljavanju zaposlenika? Da. Oni su. Uglavnom - izgleda.

Uzimat ću uglavnom istraživanje koje sam naišao na spomenuto u knjizi Jonathana Haidta "Pravedni um": Zašto dobre ljude dijeli politika i religija.

To je nevjerojatna knjiga. Preporučujem ga svima koji će čitati ovaj post na blogu. To bi mogla biti jedna od mojih najvažnijih čitanja.

Izvor: fanpop.com

Moj prijedlog za reflektirajuću vrstu poslovanja je sljedeći: ako želite prodati puno, vjerojatno biste trebali zaposliti puno ljudi. Ali budite spremni na neki povratni udarac. Budite spremni na "neprivlačne" da budu bogati. Razmislite: Bill Gates, Warren Buffet, Ryan Holiday, Timothy Ferris, Ed Sheeran.

Ovo se događa. Unajmite atraktivnu za prodaju svojih stvari, ostatak će se prilagoditi i početi smišljati kako vas nadmašiti. A to je lako

Ako morate raditi da biste bili više cijenjeni, navikli ste na to. Atraktivnim ljudima je lakše, ne moraju raditi toliko naporno. Oni su tada u značajnom nedostatku.

Moja serija koju radim u ovom trenutku

Htio sam izbaciti ovu objavu s bloga jer sam je imao na umu. Trenutno radim seriju o svom mini odmoru koji sam odradio u Kaliforniji. Ja razmišljam o prijateljstvu, vremenu, kavi, putovanjima na putu, LA, San Franciscu i drugim sjajnim stvarima koje sam tamo radio.

Rizikujem da bih poremetio ljepotu što ću ovdje imati 7 postova na blogu koji su povezani jedno s drugim. Ali smatrao sam da to vrijedi, jer sam zaista htio ovo izbaciti iz takta.

Ovakav način "uklanjanja blogova iz glave onog trenutka kada pomislite na njih" bio je ono što su predložili blogeri poput Toma Kueglera, koji ovu platformu stvarno jako dobro razumije.

Ako niste imali priliku, preporučujem vam da pogledate njegov materijal, potencijalno se pretplatite na njegov bilten.

Evo poveznica do mog djela o Oaklandu, Berkeleyu i San Franciscu! Pratite više informacija.

Što mislim pod neprivlačnim?

Dopustite mi da ovdje vrlo brzo napravim ovu razliku: mislim na "neprivlačnu" u smislu da se nećete odmah zaljubiti u gore spomenute ljude (Gates, Ferris, Holiday, Sheeran, itd.). Mislim, ni ti ih neće odbiti. U pogledu izgledaju prilično dobro - nisu Frankenstein ili ništa drugo. Ali nisu ni Shawn Mendes, ni John Mayer.

„Intuitivna priroda političkih prosudbi još je upečatljivija u radu Alexa Todorova iz Princetona.
Todorov proučava kako oblikujemo dojmove kod ljudi.
Kad je započeo svoj posao, već je bilo dosta istraživanja koja pokazuju da privlačne ljude ocjenjujemo pametnijima i vrlinama, a vjerojatnije je da ćemo lijepo lice imati koristi od svake sumnje “(58).

Koliko se dobro odnosite prema svojim atraktivnim prijateljima?

dailymail.co.uk

Je li to razlog zašto ljudi u razredu češće slušaju privlačnije ljude? Pomislite na ljude koje poznajete koji nisu baš privlačni i razmislite o njihovim općim raspoloženjima. Nije li slučaj da su vam prijatelji koji su privlačniji i općenito više sretni i optimistični u svijetu?

Zašto je to?

Mogli biste reći (bez ikakvog pozivanja na službeno istraživanje) da je ta povezanost zato što se čini da ih svi prihvaćaju i slušaju pažljivo kao da je sve što su rekli bilo bitno.

Moja kategorija

Ne bih rekao da sam neatraktivan, vjerojatno sam između 6 i 7, da budem iskren. Čini se da me ljudi slušaju, iako sam imao puno puta kad ljudi ne bi bili sa mnom, jer je postojala opcija družiti se s privlačnijim ljudima drugdje.

Da budem iskren, zapravo me to ne zanima. Nije da me na neki način uznemiri takvo ponašanje, ako ništa drugo, izgleda prirodno i trebalo bi ga očekivati.

Na zabavama se čini se da svi slušaju Lijepu djevojku

"Porote imaju veću vjerojatnost da će privući atraktivne okrivljenike, a kada su prekrasni ljudi osuđeni, sudije im u prosjeku daju lakše kazne. ”(58–9).

Zbog toga razmišljam o vremenima u kojima sam bila na zabavama i koliko su bili zainteresirani za ljude koji su bili vrlo privlačni. Jedan takav slučaj, onaj novijeg, čini mi se da mislim na određenog pojedinca koji nigdje nije bio pametan, moglo bi se čak reći i da je bila izrazito nepristojna (ako je to čak riječ), kao na glupa.

Svi su pomno pazili na ono što govori, niko je nije mogao natjerati da utihne. Teško je prisjetiti se što je točno rekla, budući da je to bilo prije nekog vremena. Sjećam se da je sve naišlo na naslovljeno, opće i nerealno.

Ovo me dovodi do najzanimljivijih istraživanja na tu temu.

Političari, atraktivnost i postajanje predsjednikom

"Ali Todorov je otkrio da se tu događa više od privlačnosti. Prikupio je fotografije pobjednika i prijava na stotinama izbora za američki Senat i Zastupnički dom.
Izvor: politico.com
Pogledajte taj osmijeh - kako ne glasate za ovog momka?
Pokazao je parove fotografija sa svakog natjecanja bez podataka o političkoj stranci i zamolio ih da odaberu koja će osoba izgledati kompetentnije.
Otkrio je da je kandidat kojeg su ljudi procijenili kompetentnijim onaj koji je zapravo pobijedio u utrci oko dvije trećine vremena. Ljudski oštri prosudbi o fizičkoj atraktivnosti i općoj simpatičnosti kandidata nisu bili dobri prediktori pobjede, tako da se te presude za kompetencije nisu temeljile samo na sveukupnom osjećaju pozitivnosti.
Možemo imati više intuicija koje nastaju istovremeno, a svaka od njih obrađuje drugačiju vrstu informacija “(59).

Ono što sugerira je da na prvom mjestu dolazi intuicija. Vaš prvi dojam je sve. Razlog izlazi većinom kroz prozor.

Može li to objasniti zašto je netko karizmatičan, vođen i uspješan upravo predsjednik upravo sada?

Izvor: khaama.com
Vjerojatno.

Za mnoge je razlog izišao kroz prozor, nakon što je povjerenje ovog čovjeka bilo toliko transparentno. Mnogo je razloga zbog kojih je Trump izabran. Nijedan od njih nije beznačajan.

Ne treba nas iznenaditi da ljudi odabiru kandidate zbog ovih površnih kvaliteta.

Ovo istraživanje me fascinira. Razmisli o tome. Doista postoji povezanost između atraktivnosti i zapošljavanja. Osobno sam odbijen zbog svog izgleda mnogo puta. Da sam bio atraktivniji bili bi me zaposleni, to je tako jednostavno.

Kako ja to znam?

Jer sam pomalo "pametan" i brz sa svojim riječima. Nema drugog razloga osim mog izgleda što me prijašnji poslodavci nisu zaposlili.

„[W] kokoš Todorov prisilila je ljude da donose presude o kompetenciji nakon što su samo par desetina sekunde treptali par slika na ekranu - nedovoljno dugo da bi im se oči usredotočile na svaku sliku - njihove brze prosudbe kompetencija predviđale su stvarnost ishodi jednako dobro. Što god mozak radio, čini to odmah, baš kao kad gledate iluziju Muller-Lyera.
Suština je da ljudski umovi, poput životinja životinja, neprekidno intuitivno reagiraju na sve što opažaju i temelje svoje reakcije na tim reakcijama.
U prvoj sekundi viđenja, slušanja ili susreta s drugom osobom, mi smo se već počeli naginjati prema ili odlaziti, a to naginjanje utječe na ono što mislite i činite sljedeće.
Prvo dolaze intuicije ”(59).

Sljedeće sljedeće pitanje bit će, možemo li promijeniti svoje nagone? Ili smo vezani za svoju intuiciju?

Vidjet ćemo. Do tada, javite mi što mislite u komentarima! Obožavam družiti se s čitateljima mojih blogova.

Volio bih čuti da ste imali trenutke kad ste shvatili da vas ne slušaju jednostavno zato što niste bili tako privlačni kao sljedeća osoba.

Prije nego što odeš…

Ako vam je ovaj članak koristan, kliknite gumb

gumb ispod (zapamtite da može ići i do 50 klapa - puno mi pomaže ako ste velikodušni s tim gumbom;)) ili podijelite članak na Facebooku / Twitteru ako želite da vaši prijatelji imaju koristi od njega na neki način na svi.

Pišem da vas razmislite i da me zahvalite i razmislim. Živjeli veselo i do sljedećeg puta,

nastavite razmišljati.

Ova priča objavljena je u najvećoj poduzetničkoj publikaciji The Startup, koju prati 300.118 i više ljudi.

Pretplatite se za primanje naših najboljih priča ovdje.